15 octobre

Le Puy : Des services à distance en faveur de l'emploi...

Le Pôle Emploi du Puy-en-Velay a décidé de se mobiliser à l’occasion de la Semaine de l’Emploi qui se déroule jusqu’à vendredi. L’occasion de présenter les services à distance proposés aux demandeurs d'emploi et aux employeurs. Les services proposés vont au delà de la simple consultation des offres d'emploi…

Une présentation des services à distance a été effectuée mardi à l'agence Pôle Emploi du Puy-en-Velay, à l'attention des demandeurs d'emploi et des chefs d'entreprises qui recrutent. L'occasion pour les uns et les autres de découvrir les espaces qui leurs sont dédiés sur internet. Offres d'emploi sont consultables sur la toile, il est également possible de créer son CV, de suivre les candidatures déposées er reçues " C'est un site qui est extrêment consulté. Il peut apporter tout un tas de services pratiques. Les demandeurs d'emploi peuvent créer leur espace personnel, entrer en contact directement avec des entreprises, postuler et être abonnés aux offres d'emploi ", a expliqué Pascal Bonnafous, directrice du Pôle Emploi, lors d'un entretien avec la presse. 35 à 40% des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi utilisent les services proposés sur la toile aujourd'hui, que ce soit à l'agence du Puy-en-Velay, ou à leur domicile. Ils peuvent consulter les offres de Pôle Emploi, mais aussi celles d'autres organismes spécialisés dans la mise en ligne d'offres d'emplois, comme Jobi Joba ou Monster.fr. Du côté des employeurs, un espace leur permet de gérer l'aspect administratif, au niveau de leurs cotisations, ou de leurs attestations. Ils peuvent également créer leur espace recrutement. Toute la semaine, les conseillers du Pôle emploi du Puy-en-Velay ont pour objectif de valoriser les compétences de demandeurs d’emploi vers les entreprises. Tous les secteurs sont concernés : grande distribution, services, secteurs hospitaliers, administrations, commerces, industries. Les entreprises peuvent obtenir et préserver la diversité des profils des personnes recrutées et limiter l’exclusion. Ils peuvent demander l'expertise d'un conseiller à l'emploi.

Les services à distance présentés aux chefs d'entreprises...

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